Муниципальный правовой акт №20-МПА от 17.12.2015 «Положение Об установлении размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в органах местного самоуправления Смоляниновского городского поселения»

АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СМОЛЯНИНОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ШКОТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ

Принят Муниципальным комитетом Смоляниновского городского поселения «17» декабря 2015 года

Положение Об установлении размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в органах местного самоуправления Смоляниновского городского поселения

1. Общие положения

Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Приморского края от 04 июня 2007 года №82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Уставом Смоляниновского городского поселения устанавливается размер ежемесячного денежного вознаграждения главе и председателю муниципального комитета Смоляниновского городского поселения (далее – выборные должностные лица), должностных окладов муниципальных служащих, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты.

Настоящее Положение не распространяется на систему оплаты труда работников муниципального учреждения Шкотовского городского поселения.

2. Денежное содержание выборных должностных лиц Смоляниновского городского поселения.

2.1. Размер ежемесячного денежного вознаграждения главы муниципального образования, председателя муниципального комитета устанавливается согласно приложению 1 к настоящему Положению.

2.2. Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат, устанавливаемых главе муниципального образования, председателю муниципального комитета устанавливается согласно приложению 2 к настоящему приложению, и не может превышать максимальный размер ежемесячных и иных дополнительных выплат, устанавливаемых Губернатору Приморского края.

3. Денежное содержание муниципальных служащих.

3.1. Денежное содержание муниципальных служащих, состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3.2. Денежное содержание муниципальных служащих, выплачивается за счет средств, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления Смоляниновского городского поселения.

4. Размеры должностных окладов муниципальных служащих

4.1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих, устанавливаются распоряжением руководителя органа местного самоуправления Смоляниновского городского поселения в соответствии со схемой должностных окладов, утвержденной приложением 3 к настоящему Положению.

5. Дополнительные выплаты

5.1. Дополнительные выплаты муниципальным служащим устанавливаются распоряжением руководителя органа местного самоуправления Смоляниновского городского поселения в следующих размерах:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

при стаже муниципальной службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

по высшим должностям муниципальной службы – 150 – 180 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы – 120 – 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы – 90 – 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы – 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы – 60 процентов должностного оклада.

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в размерах, установленных законодательством РФ.

4) Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска составляет два должностных окладов, материальная помощь – один должностной оклад.

5) Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий определяется распоряжением руководителя органа местного самоуправления Смоляниновского городского поселения.

6) Размер ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего устанавливается согласно приложению 4 к настоящему Положению.

7) Размер надбавок и иных выплат, устанавливаемых муниципальным служащим, не может превышать максимальный размер надбавок и иных выплат, устанавливаемых для лица, замещающего соответствующую должность государственной гражданской службы Приморского края.

6. Фонд оплаты труда выборных должностных лиц

6.1. Фонд оплаты труда главы муниципального образования, председателя представительного органа, формируется с учетом предельных нормативов и включает в себя средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячного денежного вознаграждения, согласно приложению 1 к настоящему Положению;

2) ежемесячного денежного поощрения в размере не более 36 ежемесячных денежных вознаграждений;

3) единовременной денежной выплаты при предоставлении отпуска не более 2 ежемесячных денежных вознаграждений;

4) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 12,5 ежемесячных денежных вознаграждений;

5) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством РФ.

7. Фонд оплаты труда муниципальных служащих.

7.1 Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом предельных нормативов и включает в себя средства на выплату (в расчете на год):

1) Должностных окладов, установленных с соблюдением требований приложения 2 к настоящему Положению;

2) ежемесячных денежных поощрений в размере не более 30 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере не более 3 должностных окладов;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере не более 13 должностных окладов;

5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере не более 1,5 должностных окладов;

6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере не более 2 должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере не более 3 должностных окладов;

8) средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством РФ;

9) иные выплаты, предусмотренные муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами.

8. Заключительные положения

8.1. Настоящий муниципальный правовой акт подлежит официальному опубликованию.

8.2. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу с момента официального опубликования.

Глава Смоляниновского городского поселения Ковальчук Сергей Александрович